Como entidad hotelera, BEX Holiday Homes cree e impulsa la conexión humana y cuida de las personas mientras juntos nos acercamos a un futuro mejor.
Nos aseguramos de que todos nuestros empleados sean tratados con respeto y justicia. Esto se refleja en nuestras iniciativas que promueven los derechos humanos, los procesos de documentación transparentes y un trato no discriminatorio antes, durante y después de ser parte del personal de BEX Holiday Homes. Rechazamos rotundamente la discriminación a los empleados por su nacionalidad, raza, edad o género y animamos a nuestro personal a seguir la misma práctica para conseguir entre todos un mejor entorno personal y laboral. En caso de discriminación o maltrato, el hotel cuenta con un procedimiento de denuncia en el que los empleados pueden participar y presentar si así se solicita.
En BEX Holiday Homes no solo buscamos maneras de mejorar las condiciones laborales de nuestros empleados, sino que también fomentamos su aprendizaje y desarrollo para mejorar el talento personal y contribuir así con el crecimiento de cada uno. Ofrecemos sesiones de capacitación que se centran en el progreso laboral y personal para potenciar su trayectoria profesional y su bienestar personal.
Además, BEX Holiday Homes está en contra del trabajo y la explotación infantil. Nuestro personal está capacitado para identificar e informar al equipo de administración cuando observe tales actividades y evitar cualquier tipo de abuso infantil. También seguimos una política para comunicar a las autoridades locales sobre cualquier caso relacionado con la explotación infantil y que se implementen las medidas y acciones correctas.
Si nos cuidamos unos a otros, nos hacemos más fuertes juntos